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常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司2023年下半年專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章

[ 字號(hào): ]發(fā)布時(shí)間:2023-9-14 信息來(lái)源:常州城建集團(tuán) 瀏覽次數(shù):3538

常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱城建集團(tuán))成立于20038月,是常州市政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本10億元人民幣,總資產(chǎn)1514億元,主要負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施、危舊房(棚戶區(qū))改造、保障房等建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)任務(wù),承擔(dān)著存量債務(wù)化解、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、棚戶區(qū)改造、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作。目前,有下屬統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)公司2;下屬一級(jí)子公司18家,其中全資子公司8家,控股子公司6家,參股子公司4家;下屬二級(jí)子公司32家,其中全資子公司21家,控股子公司7家,參股子公司4家。主要涉及城市綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、智慧城市和城市新能源等產(chǎn)業(yè)板塊。

根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可,戶籍不限

2. 擁護(hù)黨的路線方針政策,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

3. 具有普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位),國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4. 具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的職位。

(二)招聘職位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等具體條件見(jiàn)附件。

二、招聘公告的發(fā)布方式

應(yīng)聘者可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘職位及具體職位條件等信息:

1. 常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司http://520can.com/

2. 前程無(wú)憂招聘網(wǎng)https://www.51job.com/changzhou/

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1. 本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不安排現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間:2023915108日。

3. 報(bào)名郵箱:czscjjt@126.com

報(bào)名表發(fā)送主題格式為姓名+職位名稱。

(二)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供下述材料:

1. 《常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表》。

2. 身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照,以及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)與成果證明材料等的掃描件。

3. 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰材料掃描件。

上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

(三)資格初審

1. 招聘單位對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格初審,資格初審時(shí)間:20231091013日。

2. 符合資格初審條件的報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比低于3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)資格復(fù)審與初面

1. 招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和初面的時(shí)間、地點(diǎn)。屆時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名材料原件。

2. 招聘單位對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和初面,初面滿分為100分,合格分為70分。

3. 通過(guò)資格復(fù)審且初面達(dá)到合格線的人員,可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

四、組織考核

(一)復(fù)試

應(yīng)聘人員憑身份證參加復(fù)試復(fù)試內(nèi)容包括履歷分析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答、面談評(píng)估、綜合評(píng)價(jià)等復(fù)試滿分為100分,合格分為70分。在復(fù)試達(dá)合格線人員中,按成績(jī)從高到低1:1確定考察人員名單。

(二)體檢與考察

招聘單位組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,隨后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

五、公示

按照公開(kāi)招聘工作的要求及程序,考察合格人員列為擬錄用人選,在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站同步公示5個(gè)工作日。

六、錄用

公示結(jié)束無(wú)異議的,辦理錄用入職手續(xù)。體檢、考察不合格,公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜錄用情形或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低在復(fù)試合格人員中一次性遞補(bǔ)。

由城建集團(tuán)或統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)的公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂期限為三年(含試用期),享受所在單位職工同類(lèi)人員同等待遇。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持貫徹公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺(jué)接受招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:0519-86908910

監(jiān)督電話:0519-81168310

八、其他說(shuō)明事項(xiàng)

)招聘單位將通過(guò)郵件、電話等方式通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注郵件、電話提示。在招聘過(guò)程中,如逾期未到場(chǎng)的、因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

)應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動(dòng)合同。

九、本簡(jiǎn)章由常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1. 常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司2023年下半年專(zhuān)業(yè)人才招聘職位表     

     2. 常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表

 

    常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司

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