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小 ]發(fā)布時(shí)間：2015-10-16 信息來(lái)源：常州城建集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：3085
10月12日城建集團(tuán)組織本年度5名新招聘員工進(jìn)行了為期一天的入職培訓(xùn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還專門(mén)參加了新職工座談會(huì)。培訓(xùn)過(guò)程中集團(tuán)辦公室就公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、內(nèi)部管理制度等內(nèi)容進(jìn)行了介紹，集團(tuán)本部其他各業(yè)務(wù)部門(mén)分別就融資管理、土地開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理、新樂(lè)花園項(xiàng)目等具體業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了宣講，讓新進(jìn)員工對(duì)公司的整體情況有了初步的了解。本次招聘工作自今年8月初正式啟動(dòng)以來(lái)，分別組織了網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、組織面試、體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)工作，于國(guó)慶前已圓滿完成。
培訓(xùn)之后，公司領(lǐng)導(dǎo)與全體新員工進(jìn)行了輕松愉快的座談，首先5位新員工分別從入職報(bào)名、面試、到入職分配及培訓(xùn)整個(gè)過(guò)程談了自己的心得體會(huì)，包含對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，同時(shí)從自身的崗位和專業(yè)出發(fā)，對(duì)自己今后的發(fā)展和努力方向提出了自己的目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)要求新員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和已積累的好的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到新的工作實(shí)踐中，結(jié)合集團(tuán)整體情況與不同崗位特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化工作內(nèi)容；保持良好的工作作風(fēng)，在不同的崗位始終嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)做事，清白做人。
